三级人力资源管理师报考条件有哪些变化?

2019-06-08 13:08:16 来源:山东省职业技能鉴定指导中心
摘要:三级人力资源管理师报考条件有哪些变化?二级人力资源管理师报考条件有哪些变化?一级人力资源管理师报考条件有哪些变化?欢迎关注中公人力资源考证网。
全国统考人力资源管理师考证(三级)要求:
 
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
 
 
(1)连续从事本职业工作6年以上。
 
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
 
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
 
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
 
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
 
 
2019年三级人力资源管理师报考条件
(各省单独出报考公告,各省略有不同)
 
山东三级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
 
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
 
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书), 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
 
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
 
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
 
新变化:
(1)需要逐级考证
(2)研究生学历不管是否取得毕业证书与否都可报考
(3)从事相关职业的年限增加

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