2018人力资源管理师公文筐答题要点指导:人员配置问题

2018-04-12 11:47:22 来源:中公考职业
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  2018人力资源管理师公文筐答题要点指导:人员配置问题

  1、 要求绩效主管提供相关人员绩效考核报告

  2、 安排相关人员提供后备人员名单,及其绩效考评情况优劣势分析

  3、 提供相关人员花名册、档案和资料

  4、 提供相关人员人力资源规划

  5、 准备人才需求计划

  6、 准备各部门相关人员任职资格和素质模型

  7、 给上级汇报时,准备好回报提纲,明确提出建议

  8、 如果有必要,可以和中层沟通,了解他们的个人职业规划。

  9、 准备人员选拔方案和有关测试,包括情景模拟,心理测试,角色扮演等。

  10、根据岗位设置的基本原则“数量最低”尽量少设管理人员岗位

  11、确实需要补充管理人员的,优先采用内部选拔的方法。当内部人员不能满足时考虑外部招聘,并考虑人员选拔方法。

  12、今后:加强公司的职业生涯规划管理和人力资源规划工作。
 

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